La scelta e assunzione del personale per la tua azienda non è semplice, ed è praticamente impossibile trovare sempre persone che riescano a dimostrare la corretta attitudine al lavoro in un'azienda (volontà di dedicarsi a tempo pieno in un progetto, flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione) con una preparazione professionale ed un gran numero di competenze, ma se l’attitudine è determinante per un team l’acquisizione di competenze è possibile anche dopo l’assunzione. Il corso comprende circa 3/3,5 ore di Webinar registrato. Dopo il corso per qualsiasi chiarimento potrai inviare un’email al docente il quale provvederà a rispondere per dare tutte le delucidazioni richieste.
Continuare a “formare” il proprio personale è sicuramente un costo, ma soprattutto un investimento, (pensiero lungimirante) che permette di mantenere dei soggetti che possono dare molto per la crescita del tuo ristorante.


PROGRAMMA:
Cosa significa Gruppo
Engagement
Retribuzione o valorizzazione?
Motivare il gruppo
Incentivi
Come valutare il personale
Lavorare per obiettivi
Definire gli obiettivi “SMART”
Cosa significa essere un Leader?
Stili della Leadership
La maturità professionale
Organigramma




COME FUNZIONA QUESTO WEBINAR
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- Segui il Corso, se hai dei dubbi puoi inviare tutte le domande che desideri e il docente risponderà.

COSA SERVE PER SEGUIRE QUESTO WEBINAR
Per seguire il Webinar basterà avere a disposizione:
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- Pc, Tablet o Smartphone (collegati ad internet)
- Cuffie o auricolari o sistema audio attivo
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